金沙国际企业-金沙第一娱乐娱城官网集团分企业二胎政策的福利待遇【文件正式发布】

八天的长假，让大家的工作节奏暂时性的中断了，但是福利从未中断过。总企业一直为分企业承接更多的项目的同时，也不忘为各分企业提供各种福利待遇!

由于双节前，大家投入的高速路广告，很多分企业都在询问董事长广告内容有效性，董事长做出了详细的解答。

之前集团企业有内部员工二胎政策，现在根据此政策，分企业的二胎政策文件也相继发布出来啦！

国庆中秋放假的当天晚上， 董事长整理了出一份《关于分企业享受二胎政策》的通知初稿。

双节大假结束的第一天上班，集团总经办进行文件修正，于下午公示出了这一份正式文件。

关于分企业享受二胎政策的通知

即日起，金沙第一娱乐娱城官网、重桥、五冶、中七各分企业亦可享受集团企业二胎生育政策，要求如下：

1. 正常经营连续满3年的分企业；

2. 续签合同大于6年的分企业；

3. 分企业管理费＞4.9万元/年；

4. 分企业下属至少3名员工(其中一人是负责人）配合总企业考取有效证件且社保购买在总、分企业名下满2年；

5. 每年的业绩大于150万且提供出完税证明。

   以上条件同时满足的分企业员工均可享受，分企业负责人奖励50000.00元（享受总企业组长待遇），分企业员工奖励30000.00元（与总企业员工同步），二胎补贴金发放从小孩出生之日起，每月发放1500元，按相应补贴，发完为止。（详见GAZJ-20161230-01号文件）

   注：未购买社保的，再婚员工不享受此待遇。

    特此通知！

   金沙第一娱乐娱城官网中建建设集团有限企业

   2017年10月9日